المساعد الشخصي الرقمي


مشاهدة النسخة كاملة : ارشدوني ماذا افعل؟؟


سحابة شوق
30-03-2014, 12:27 PM
تعبت من الحال الذي انا فيه
هل لانه ليس للمحضرات مستوى
او لانه لم يسمح لنا تكميل دراستنا
اصبحنا طايحين من اعين المعلمات والمديره
وهذا كله من اجل مكتب احتوى ملفات المختبر واغراضي
اصبحت مشتته تامر المديره من الانتقال من غرفه الى غرفه اخرى
وعندما قلت لها سوف اذهب الى المختبر رفضت
معلمة الاحياء بانني اضايقها بوجود مكتبي في المختبر
لايكفيهم انني ادفع من راتبي قيمة المواد والطلبات لاجراء
الدروس العمليه ويتعاملون معي كاني مستخدمه في هذه المدرسه
مع العلم انها جعلتني امسك النقل المدرسي واناوب في المناوبه

ارشدوني ماذا افعل
لاني لو اعترضت على اي امر هددتني المديره بالاداء الوظيفي

مديرة مختبر
30-03-2014, 01:17 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أ/ سحابة شوق
بعد التحية :
لقد قرأت موضوعك عدة مرات .........
حاولت أحدد المشكلات التي في مشاركتك حتى نبحث حلها سويا
المشكلة تتلخص في :
1- لم يحدد مكان لمكتبك وملفات المختبر
2- ربما تضايقك معلمة الاحياء احيانا وحصل ان رفضت ان تضعي مكتبك في المعمل
3- تدفعين من راتبك لتوفير احتياج التجارب
4-لاتقدر المديرة ماتبذلين
5- لديك مهمة النقل المدرسي والمناوبة
6- تهددك المديرة بالأداء الوظيفي
لعل هذه المشكلات واقع حقيقي لدى اكثر محضرات المختبر عددمنها ان لم يكن اكثرها
أ/سحابة شوق لي مشاركة أخرى لنبحث الحلول لكن انتظر تفاعل المنتدى مع مشاركتك
اشكرك لطرح الموضوع
وجزاك الله خيرا

سحس
30-03-2014, 02:54 PM
تحية طيبة
استاذة سحاب تجهزي لغدٍ سأرويه لك اليوم
.......................................
المناوبة والانتظارات والنقل المدرسي ليست من مهامك الوظيفية فلا تلقي لها بالآ

اطلعي هنا "مهام محضر المختبر كما وردت في الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1434/1435هـ الاصدار الثاني "
http://www.school-labs.com/t12675.html
.......................................
اصرفي نقودك على نفسك فالوزارة قد وضعت ميزانية تشغيلية لكل مدرسة في هذه المملكة ، ان اردت اي غرض فارفعي خطاب للمديرة بالشيء الذي تريدين وهي مجبرة ان تصرف لك من الميزانية .
.......................................
الاداء الوظيفي " اكذوبة المدراء" اطلعي رعاك الله على نموذج التقييم او الاداء الوظيفي وقومي بعمل انشطته بحذافيرها ، اداريآ وفنيآ " من تجهيز السجلات الادارية إلى تجهيزك للتجارب إلى تصنيف المختبر إلى الحفظ الجيد للمواد والاجهزة إلى وضع المنشورات وخاصة ارشادات المختبر إلى صنع بيئة او نموذج من واقع العمل كدائرة كهربية صغيرة او بيئة حشرات اجلكي الله ، حافظي علي دوامك ، اعتني بنظافة مختبرك ، وشربي شاي " وتحصلين على ممتاز وبلا تهديد او اغتيال او تفجير ، ولتعلمي ايضآ ان التعاون مع اعضاء وادارة المدرسة يكون فيما يهتم بتخصصك لذلك ارعي سمعكي لهذه النقطة .

اقتراح/ ضعي اوراقك في مكتب المديرة وقومي بقضاء اعمالك اليومية وخاصة الادارية داخل مكتبها حتى تجد لك مقرآ لمكتبكم العامر ....

مقولة/ هناك متملقون كثر في هذه الفسيحة فقتلهم بالتجاهل

مديرة مختبر
30-03-2014, 07:52 PM
أ/سحابة شوق
لقد طرح أ/سحس حلول ممتازة
جزاه الله خيرا
وأرجوا أن يكون تقديرنا لأنفسنا نابع من الداخل محضرة المختبر موظفة حكومية على وظيفة محترمة جدا ولها دور هام في المدرسة بدليل انك لو تغيبتي يوم افتقد الجميع ابداعك ......لاأحد في المدرسة يجيد عملك سواك .
بعض المشاكل حلها عندك وحدك من بين الناس جميعا مثل عملك في النقل والمناوبة لماذا ؟ لأجل من ؟ هل أحب المديرة أكثر من نفسي ؟ راحتي ؟ هل هذا العمل يزيد رصيدي المهني ؟
لاأريد أن أزيدك هما فوق همك ولكن اريد ان أكون صادقة معك
بعض متاعبنا من أنفسنا لأنفسنا علينا أن نغير من داخلنا فان الله لايغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم .
إبدئي من الغد باذن الله وتوكلي على الله
كما نصحك أ/سحس
أخبري المديرة بأنك لن تعملي في المناوبة ولا في النقل ماهو أقصى ما سيحصل؟
نفسك أولى بالراحة والمجاملة .
التهديدات محصلتها لاشيء يعني أهمليها كأنك ماسمعتي أهم شئ أن تقومي بعملك على أحسن ما يمكن لا تقصري في عملك فهذا أهم شئ .
ومع الوقت ستجدين حل لمكتبك ....اذا كان وضعه في المعمل مناسب ولا يعرقل العمل ولا يشكل خطورة ضعيه في المعمل في مكان مناسب كحل مؤقت الى أن يحلها ربي .
الله يعينك ويساعدنا جميعا على هذه الدنيا
اتمنى لك التوفيق وطمنينا عنك
جزاكي الله خيرا

سحس
31-03-2014, 02:09 AM
نتمنا ان نرى رأي الدكتورة سحاب ....

سحابة شوق
31-03-2014, 06:28 PM
السلام عليكم
اعتذر على تأخري
شكرا لك أخي سحس
وأختي فائزه العامري
على ماذكرتموه
فعلا لقد زودتوني بمعلومه لقد اخفتها عني المديره
حتى لا اطالب بها
وعند مناقشتي لها بذالك
قالت انتي في مدرستي وانا اقول لك بما تفعلين من المناوبه
وغيرها
مع العلم ان للمحضره ليس لها احقيها في امتلاك مكتب او احقيه في اي شي أخر
لانها لاتريد احد يكسر او يخالف اوامرها بالمدرسه

مديرة مختبر
31-03-2014, 07:55 PM
أهلا بك أ/سحابة شوق
الادارة المدرسية ادارة تشغيلية دنيا وتوزيع الاعمال يأتي من الوزارة ولكن بعض المدراء يعتقد أنه لديه صلاحيات لامحدودة ولله الحمد .
الاحترام المتبادل مطلوب بين الجميع ولكن كل إنسان له حد معين ......
والمدارس مدارس الحكومة الله يعزها ما هي ملك خاص للمديرات .
أ/ سحابة شوق
الله يعينك وأتمنى لك التوفيق والسعادة
جزاك الله خيرا

سحس
01-04-2014, 02:49 AM
أ. سحابة اعتذر عن هذا القول " لاتنتظري اي احد يقوي ضعفك اما تكوني قوية او تفصلي من عملك ... "

يا رب تفرجها
01-04-2014, 11:58 PM
اختي سحابة شوق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وضعك في مدرستك صعب من ناحية المديرة وبعض المعلمات

ارى من الافضل ان تطلبي نقل (( او تحاربي لاجل بقائك وفرض نفسك ))
حتى تبدئي من جديد
عن نفسي اتحدث كانت معاناة جداً مزعجة بعد ان تم نقل مديري السابق (( الذي اسال الله له الجنة ))
وبعد ان اتى مدير أخر كانت فكرته عن المحضر انه مجرد فرض اراء عليه واعمال ليست من اختصاصه لأدائها.
ولكن الحل الذي اتخذته كان كالتالي :
بعد تقديم طريقتي القديمة والمتبعة سابقاً مع مديري السابق للمدير الجديد تم رفضها والزامي بالحضور والانصراف مع المعلمين وعدم خروجي نهائياً حتى ولو بعمل اموري الخاصة التي تتطلب بعض الاحيان الخروج
علماً بانه في كل خروج لي يتم اعطئي مسالة ويكون ردي عليها لماذا يتم عمل الاجراء فقط معي واما باقي المعلمين يتم التساهل معهم ولا تتم محاسبتهم. ارجو منكم ان تكون المعاملة سواسية بدون مجاملات وبدون ادخال المصادمات الشخصية وان لا تكون الاختلافات في الافكار سبباً في الاخلال بالامانة
تم النقل لمدرسة جديدة ويوجد بها 19 فصلاً
الذي عملته انني انشئت جدولاً خاصاً بي على مدار الاسبوع
كل فصل لابد له من الحضور الى المختبر في الاسبوع مرة واحدة فقط. وبكذا اصبح نصابي الاسبوع 19 حصة ملزم فيها.
نقاط:
60% من الفصول لا تأتي (( بسبب المعلمين ))
تم توزيع سجل التجارب على المعلمين وتم الزامهم بتقديم طلب لاجراء التجارب قبل 3 ايام من التجربة (( لان تفعيل المختبر يكون من المعلم ))
تبدء حصصي من الحصة الاولى حتى نهاية الخامسة يوم الخميس اعتبره اليوم الذهبي اذ اخرج نهاية الرابعة
قبل كل شي ضعي امامك نقاط التقيم وابدئي نقطة نقطة حتى توفينها (( حتى تضعي المديرة والمشرفة امامك وانتي مأدية كل الشروط التي تجعل عملك متكامل ))
اما المختبر فهو من حقك وانتي التي تحاسبي عليه واذا حدثت اي مشكلة فسوق تقع عليك ويتم محاسبتك لتقصيرك واهمالك واول من يتخلى عنك ويقف ضدك هي المديرة والمعلمة
اسل الله لكي ولي وللجيمع التوفيق وتيسر امورنا وان يزيح العقبات التي تقف امام التحسين واكمال البكالوريس

الله لنا
19-09-2014, 01:49 PM
انا اعلمك من واقع تجربة لي

ماراح يفيدك اي تعميم او الدليل للمختبر


اول شي بالنسبه لمعلمة الاحياء حددي لها جدول حصص معينه تجي فيها ولا تكثرين الحصص لها

بحجة ان المختبر يحتاج تجهيز التجارب المطلوبه او اي شي

بالنسبة للمديره لاتهتمين بالاداء الوظيفي لو لسنة فقط وراح تمشي معك تمام بعد كذا

ارفضي ماتطلبه المديره منك سوا مناوبة او اشراف الخ

واطلبي منها ان تقدم لك مسائله <= لو سوتها وقدمت لك المسائله كذا هي حفرة قبرها بنفسها

بعد كذا يأتي وقت الاداء الوظيفي طبعا والاكيد انها بتخسف فيه لكن لا تهتمين

ارفقي معروض وشكوى وارفقي معها مسائلة المديره وتظلمك على الاداء الوظيفي وانك هددتي ان لم اناوب سوف يخسف فيه

وهذا التقييم غير عادل


وكذا صدقيني حقك يجي غصب عن خشم اطلق انسان بهالكون

لكن بالمقابل يكون ماعليك اي زلة مختبرك كامل وجاهز ومصنف


وبالنسبه انك تدفعي من راتبك اعتقد انك مو احرص من الوزاره على الطلاب

كان يصرف مبلغ نسيت كم لمصاريف المختبر والان اللغوها

فاذا الوزاره نفسها لا ترى ان المختبر يحتاج مصروف لجلب الطلبات

انتي ما شأنك.؟.؟.؟

وفقك الله

مديرة مختبر
19-09-2014, 02:22 PM
وبالنسبه انك تدفعي من راتبك اعتقد انك مو احرص من الوزاره على الطلاب

كان يصرف مبلغ نسيت كم لمصاريف المختبر والان اللغوها

فاذا الوزاره نفسها لا ترى ان المختبر يحتاج مصروف لجلب الطلبات

انتي ما شأنك.؟.؟.؟

وفقك الله

بعد التحية
أ/الله لنا
جزاك الله خيرا
لكن مازال هناك مبلغ في بنود الميزانية التشغيلية يصرف للمختبر واحتياجاته
يمكن طلب هذا المبلغ من المديرة
بالتوفيق