المساعد الشخصي الرقمي


مشاهدة النسخة كاملة : محضر/ة المختبر بين المطرقة والسندان


مديرة مختبر
13-05-2014, 09:03 PM
http://school-labs.com/upload3/uploads/1399999171631.jpg
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تشهد المدارس هذه الفترة إختبارات العملي لمواد العلوم مما يجعل المحضر/ة في حالة استنفار وعمل مستمر مابين تحضير الأدوات والمحاليل والتنسيق مع المعلم/ة للتجهيز للإختبار بشكل مرضي , وفي نفس الوقت يجهز مدير/ة المدرسة لكنترول الاختبارات النهائية ولابد عند الغالبية منهم من إضافة محضر/ة المختبر كعضو أساسي للجان الكنترول ممايجعل المحضر/ة بين مطرقة الاختبار العملي وسندان الكنترول ........
وفي الواقع لابد من إعطاء الأمور حجمها الحقيقي فمهام المحضر/ة اليوم زادت وأضيف إليها الاختبار العملي الذي لم يكن معمولا به من قبل وما زالت الادارات تطالب المحضر/ة بأن يكون ضمن منظومة أعضاء الكنترول بحجة أن المحضر/ة هذه الفترة (فاضي ) فعليه التعاون مع إدارة المدرسة!!!!! هذه ( الفضاوة ) يمكن زمان كانت موجودة قبل تطبيق مشروع العلوم وقبل إختبار العملي لكن في الوقت الحاضر المحضر/ة مشغول قبل إختبار العملي وأثناء إختبار العملي وبعد إختبار العملي ومع ذلك هناك من يقول محضر/ة المختبر فاضي هذه الأيام وليس السامع كمن رأى .........
فقبل إختبارات العملي لدينا أعمال ...وأثناء إختبارات العملي لدينا أعمال... وبعد إختبارات العملي لدينا أعمال... ولاداعي لذكر هذه الأعمال فهي معروفة لدى المحضرين والمحضرات .
أصبح هذا الموضوع مشكلة تحتاج لوقفة جادة وحل حاسم من جميع المختصين في المجال التعليمي فالإدارة الناجحة تمتاز بالتطوير والتخطيط والتنسيق الجيد ومراعاة مصلحة العمل ككل عكس الادارة التقليدية التي مازلنا نعاني من سلبياتها وآثارها رغم مايشهده قطاع التعليم من نهضة وتطور ورغم الاتجاه الواضح لتطبيق أنظمة الجودة والادارة الحديثة .
متى سيدرك الجميع أن التغيير والتطور لن يتم بدون تغير وتطور في جميع العناصر المسؤولة عنه , نشهد تضارب كبير بين تطبيق الأنظمة الحديثة للإدارة والتشبث بالقديم البالي لدرجة العبث أحيانا ........
إرحموا من في الأرض يرحمكم من في السماء واعلموا أن الظلم ظلمات وأن الانسان له طاقة معينة في العمل ... وأذكر بقوله تعالى ( ويل للمطففين _ الذين إذا اكتالوا على الناس يستوفون _ وإذا كالوهم أو وزنوهم يخسرون _ ألا يظن أولئك أنهم مبعوثون ) .
مهما صعد المدير/ة من الظلم والضغط على المحضر/ة ( وإن كانت حالات معدودة ولله الحمد ) فإن صبر المحضر/ة لايعني الموافقة ولا المسامحة والحساب إن لم يكن في الدنيا فسوف يكون يوم الحساب .
إن الاختبارات العملية تستهلك منا مجهود ليس بالهين مما يستوجب التفرغ للعمل الذي تعينا من أجله وليس إشغالنا بالكنترول في وقت أحوج مايكون المختبر للمحضر/ة , نتطلع للأفضل ولتفهم وضعنا في هذه الفترة وغيرها والتنسيق الأفضل لنجاح العمل في المدرسة بشكل عام وأتمنى للجميع التوفيق والنجاح و مؤكد أن النماذج الطيبة والقيادة الناجحة موجودة ولله الحمد .
وجزاكم الله خيرا

يا رب تفرجها
14-05-2014, 12:31 AM
تحتاج لوقفة جادة وحل حاسم من جميع المختصين في المجال التعليمي فالإدارة الناجحة تمتاز بالتطوير والتخطيط والتنسيق الجيد ومراعاة مصلحة العمل ككل عكس الادارة التقليدية التي مازلنا نعاني من سلبياتها وآثارها رغم مايشهده قطاع التعليم من نهضة وتطور ورغم الاتجاه الواضح لتطبيق أنظمة الجودة والادارة الحديثة .


اذا ما زال في الوزارة اشخاص ذو عقول قديمة فلا اتوقع التطوير الجاد الذي يناسب العصر الحديث
وارتجي من الله ان يسخر من يستشعر الامانة ويسعى لخدمة دينه ووطنه بصدق

مديرة مختبر
14-05-2014, 11:10 AM
أيضا بامكانكم متابعة هذا الرابط
http://www.school-labs.com/showthread.php?t=5047
وجزاكم الله خيرا

أ\عبدالله الحربي
15-05-2014, 10:43 AM
(( ربنا ولا تحملنا مالا طاقة لنا به ))

في مثل هذه الحالات يقتصر على العمل الأساسي فقط .

الإعداد والتجهيز للإختبارات العملية ( في حدود القدرة والاستطاعة ) وكذلك أعمال نهاية العام المتعلقة بالمختبرات

وكان الله في عون الجميع ,,,

سحس
15-05-2014, 11:16 PM
قيامك بمهنيتك وفق النظام مطلب اساسي ، ولعل مهام محضر المختبر كما وردت في الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1434/1435هـ توضح ذلك " ركز في النقطة الاخيرة " وإليك الرابط التالي

الاصدار الثاني من مهام محضر المختبر - الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1434/1435هـ
http://www.school-labs.com/t12675.html

وفي الاخير فاللبعض مآرب اخرى ولكلآ هجرته لما هاجر إليه ...

مديرة مختبر
16-05-2014, 03:18 AM
المشكلة أن هناك من يعتقد أن محضر/ة المختبر ماله شغلة إلا يخرج الأدوات من دواليبها ثم يرتبها في دواليبها وأن الذي يتعب في المدارس المعلم/ة لذلك يجب معاونتهم من الفاضيين .
طبعا شئ يسر الخاطر ويثلج الصدر أن نسمع مثل هذا الكلام !!!
مالنا داعي ؟
:no:
صبر جميل والله المستعان
جزاكم الله خيرا

نجود البلوي
18-05-2014, 09:15 AM
متى سيدرك الجميع أن التغيير والتطور لن يتم بدون تغير وتطور في جميع العناصر المسؤولة عنه , نشهد تضارب كبير بين تطبيق الأنظمة الحديثة للإدارة والتشبث بالقديم البالي لدرجة العبث أحيانا ........

وهذه المشكله الأساسيه التضارب الكبير بين الواجبات والمهام الوزاريه والواجبات الموضوعه من مدير\ه المدرسه

وهٌنــــــــــا بالفعل سيكون الوضع بين المطرقه والسندان

ا\فائزه ,, طرح موفق ,, يسلموو

مديرة مختبر
18-05-2014, 10:45 AM
نترقب التطور للأفضل
شكرا لك أ/ نجود
وجزاكي الله خيرا