المساعد الشخصي الرقمي


مشاهدة النسخة كاملة : استفسار عن إجازة محضرة المختبر


اوم يارا
27-08-2014, 06:14 AM
مرحبا بنات مبروك خواتي التعيين بس سؤالي عل نعتبر ضمن الاداريات او التعليمي يعني كيف بتكون اجازاتنا ومشكورااات

سحس
27-08-2014, 08:53 AM
اذا كنت ضمن كادر المدرسة فإجازتك هي نفسها إجازة المعلمين سواء كنت إدارية او معلمة

رووعه
29-08-2014, 02:16 AM
انا ايضا لدي سؤال بخصوص الاجازةوقعنا تعهد السنه التجربيه عدم اخذ اجازة امومه او استثنائيه هل المقصود باجازة الامومه اجازة الوضع او الرعايه؟
وفي حال اخذت هل تمدد السنه التجربيه بمقدار الاجازة؟
وكم مقدار الاجازة المرضيه؟

مديرة مختبر
29-08-2014, 07:29 AM
أ/ رووعة
حياكي الله
مؤكد أن المقصود اجازة رعاية المولود وليست اجازة الوضع
ولا أعتقد أن السنة التجريبية تمدد --
ونظام الاجازات المرضية :
1 ـ يستحق الموظف إجازة مرضية في مدة أربع سنوات لا تتجاوز سنتين وفق الترتيب التالي :

*ستة أشهر براتب كامل ,

*وستة أشهر بنصف الراتب ,

*وستة أشهر بربع الراتب ,

*وستة أشهر بدون راتب

وتحسب بداية الأربع سنوات من تاريخ بداية الإجازة المرضية ، أما إذا كان الموظف مصابا بأحد الأمراض الخطيرة التي يحددها الطبيب الاستشاري المتخصص فيستحق إجازة مرضية خلال أربع سنوات وفق الترتيب التالي :

* سنة براتب كامل .

* وثلاثة أشهر بنصف الراتب* .

*وثلاثة أشهر بربع الراتب* .

*وستة أشهر بدون راتب* .

ويبدأ تحديدها من تاريخ انقطاعه عن العمل .
أما إذا تقرر أن لدى الموظف مرضا خطيرا أثناء حصوله على الإجازة المرضية عدلت من تاريخ بدايتها وفقا للإجازة المستحقة . وان تجاوز الموظف ( ستة أشهر ) أي ( 180 ) يوما فيطبق عليه حسب المادة 28 / 11 من نظام الخدمة المدنية .

*يستحق الموظف المصاب بفشل كلوي إضافة إلى الإجازة المشار إليها في الفقرة ( 1 ) إجازة براتب كامل عن الأيام التي يتم فيها إجراء الغسيل له بموجب تقرير من الجهة الطبية التي تتولى علاجه .

2 ـ يصرف راتب الإجازة المرضية مقدما بشرط ألا تقل مدة الإجازة المرضية عن شهر فإذا توفي المريض أثناء إجازته فلا يسترد منه ما صرف له .

3 ـ تنظم عملية منح الإجازة المرضية وإصدار التقارير الطبية واعتمادها في الداخل والخارج وفق لائحة تصدرها وزارة الخدمة المدنية بالاتفاق مع الجهات المختصة .

دعواتي للجميع بالصحة والسلامة .

رووعه
05-10-2014, 04:16 PM
شكرا للاستاذه فايزة ع الافاده