المساعد الشخصي الرقمي


مشاهدة النسخة كاملة : آلية التدريب في مركز مصادر التعلم


فايز السفياني
18-10-2011, 01:36 AM
آلية إعداد أمين المركز لبرنامج التدريب للمعلمين داخل مركز مصادر التعلم

من الأنشطة المنفذة بمركز مصادر التعلم ، تنفيذ دورات تدريبية وخاصة للمعلمين لتمكينهم من استخدام تجهيزات ومرافق مركز مصادر التعلم وتوظيفها في دعم المنهج الدراسي بشكل سليم ، وكما هو ملاحظ في الميدان أنه لا يوجد خبرة كافية لدى كثير من أمناء المراكز في عملية إعداد برنامج تدريبي جيد ، فنرى الأمين يضع في الخطة الفصلية مجموعة برامج يرى من وجهة نظره أنها مناسبة للمعلم ، بعيدا عن احتياجات المعلم ، وحرصاً على تنظيم عملية التدريب وتوثيقها ، نطرح الآلية التالية:

1. يقوم أمين مركز مصادر التعلم بتحديد الاحتياجات التدريبية للمعلمين من خلال توزيع استمارة(1) على المعلمين لتحديد البرامج التي يحتاجها كل معلم.
2. تحصر الاستمارات وتحصى البرامج الأكثر احتياجاً ، بهدف إعطائها الأولوية في التنفيذ وفق جدولة للبرامج المزمع تنفيذها.
3. إعداد الخطة العامة للتدريب لكل فصل دراسي على حده ، وفق النموذج (2)
4. عند تنفيذ الدورة التدريبية يتم توثيقه وفق النموذج (3)
5. تحفظ نماذج التوثيق في ملف الدورات التدريبية .
6. لا يشترط أن يكون المنفذ للدورة أمين المركز ، فيمكن الاستعانة بالمختصين لتنفيذ الدورة التدريبية

لطيفة الهاشمي
21-10-2011, 06:26 AM
أ . فايز السفياني

نعم فكرة بناءة أن تتحدد الاحتياج ويبدأ في تنقيذها

وقد نُفذت فعلياً في بعض المدارس

أحياناً استاذ فايز نقترح على المديرة تنفيذ الحلقة التنشيطية في تبادل الخبرات لمعلمات المواد في المصادر وقد تم ذلك

ووجدنا منه الأثر ..

مقترحك رائع والاستمارة كذلك



الغيث

لطيفة الهاشمي
21-10-2011, 06:27 AM
أ . فايز السفياني

نعم فكرة بناءة أن تتحدد الاحتياج ويبدأ في تنقيذها

وقد نُفذت فعلياً في بعض المدارس

أحياناً استاذ فايز نقترح على المديرة تنفيذ الحلقة التنشيطية في تبادل الخبرات لمعلمات المواد في المصادر وقد تم ذلك

ووجدنا منه الأثر ..

مقترحك رائع والاستمارة كذلك



الغيث

عائشة
24-10-2011, 10:39 AM
جزاك الله خيرا أستاذ فايز

.،.،.،.،.