المساعد الشخصي الرقمي


مشاهدة النسخة كاملة : خطاب للدكتور احمد ولمدراء التعليم بالمناطق..الرجاء سرعة الرفع من جميع المحضرات


وفاء الغامدي
12-04-2012, 12:39 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
سعادة مدير ادارة التربية والتعليم بمحافظة الطائف .................... المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .......................... ..................وبعد
نتقدم نحن محضرات المختبرات بمنطقة مكه المكرمة محافظة الطائف برفع خطابنا هذا والذي نطلعكم فيه على بنود وظيفية تحدد مسار عملنا في الميدان بناء على قرارات وزارة الخدمة المدنية المرفقه لكم والمبنية على من هم اعلى منا مستوى ودراسة والتي تنص على ان وظيفة محضرة المختبرات ليس لها علاقة مباشرة بالطالبات ولا تحمل جدولا دراسيا لذلك تم وضعها على مستوى متدني عن المعلمات بقرار (رقم 1430/1 بتاريخ 1430/5/28 ) ولما نعانيه بالميدان من تكليفات من قبل مديرات المدارس والمشرفات الاداريات بأعمال اخرى لها علاقة مباشرة بالطالبات
(مراقبه - احتياط - مناوبه - اشراف - نظام ) والمنافي لنظام التكليف الذي لايجيز تكليف من يشغل الوظائف التعليمية بإحدى المستويات الواردة في سلم رواتب الوظائف التعليمية بأعمال غير مشمولة باللائحه في المادة رقم ( 7 ) من اللوائح الوظيفية للخدمة المدنية والهوامش التفصيليه حيث ان الاعمال الادارية تتبع لوائح اخرى حتى مديرات المدارس والمشرفات لايستطيعون تغيير مسمياتهم لها لاختلافها عن لوائح الوظائف التعليمية الا بإستثنائات من الوزير ومن ينوب عنه
ولضعف خطابات مكاتب الاشراف السابقه بهذا الشأن وعدم تطبيقها لانها لاتحمل رقما وزاريا معتمدا من ادارت التعليم و ديوان الخدمة المدنية عليه نرجوا منكم اصدار تعميم لمديرات المدارس ومكاتب الاشراف ينص بناء على ما ورد باللوائح السابق ذكرها على عدم تكليف المحضرات بأعمال ادارية او اعمال معلمات لها علاقه مباشرة بالطالبات نهائيا لانها لاتملك صلاحيات مع الطالبات تحت اي ظرف لاقدر الله وليست ادارية فمنذ تعيننا نحن تحت لائحة الوظائف التعليمية وهو ماتم تأكيدة ايضا في هوامش اللائحه للمادة رقم ( 1 )


شاكرين لكم تجاوبكم وتعاونكم ومساعدتنا على اداء عملنا على اكمل وجه بتفرغنا لمختبراتنا ومتابعة المشاريع والتطوير بالمناهج والذي يتطلب وجودنا بمختبراتنا وقت اطول خصوصا اخر اليوم الدراسي للتجهيز لليوم التالي فالمناوبة بالذات تعطل عملنا

هي تناقضات اوقعتنا في مشاكل ميدانية لكن املنا فيكم بعد الله لرفع الظلم والتسلط

وفاء الغامدي
12-04-2012, 12:48 PM
صورة مع الخطاب من لائحة الوظائف التعليمية والمذكور فيها وصف لوظيفتنا يجب ارفاقه للتأكيد

http://school-labs.com/upload3/uploads/13342192331.jpg (http://school-labs.com/upload3/)

وهذة صورة من حدود التكليفات ايضا يستحسن ارفاقها مع الخطاب بل اراها ضرورية لانه حتى مدير التعليم لايكلف بعمل اخر غير تعليمي الا من قبل الوزير فمن سمح للمديرا والمشرفات الاداريات تغيير مسار وظيفي

http://school-labs.com/upload3/uploads/13342192332.jpg (http://school-labs.com/upload3/)

وفاء الغامدي
12-04-2012, 01:14 PM
ارجو التثبيت لما لاقيته من طرح لمعاناة كثير من زميلاتي في اللقاء فبعد بحث في قوانين التكليف والتوصيف استخلصت هاتين الورقتين للاستناد عليها في المطالبة فيا ريت خواتي كلهم يرفعوا مع العلم انه تم ارسال نسخه من المطالبه بالبريد ومنتدى التجهيزات بالوزارة للدكتور احمد ومن يخصه الامر اشدد يجب الرفع من كل المناطق لاننا لانريد تعميم من مكتب اشراف او قسم بإدارة نريدة خطاب رسمي برقم وتاريخ رسمي حتى لايكثر اللف والدوران ومتى ماصدر من ادارة التجهيزات بالوزارة او الشؤون المدرسية بالوزارة انتهى النقاش طلبي مساندتكم هذا خطاب جدا مهم اذا نحن اخذنا حقوقنا بفضل من الله ثم مشرفاتنا بالمنطقة ( اشكرهم من قلبي على وقفتهم معانا بهذا الخصوص) فلازال هناك لنا زميلات يعانون ضغوط نفسيه لنفس السبب ارجو التفاعل والرفع حتى لو بشكل شخصي وانا رفعت نيابة عن محضرات المملكة للوزارة
احترامي

شرووق
12-04-2012, 01:19 PM
محضرة المختبر فعلا جندي مجهول

ايام الاختبارات الكنترول المراقبه داخل اللجنه فترتين واي عمل يسند من مديرة المدرسه

لماذا حقوقنا مهضومه وحقوق الوزاره تسير كل السنوات الماضيه

طالما ان محضرة المختبر ليس لها علاقه بالطالبات اذا بعد جرد العهده ايام المراجعه وقفل المختبر تنتهي اعمالها ولاداعي لوجودها في المدرسه

مثل معلمات الصفوف الاوليه تاخذ اجازه مبكره ومن حق محضرة المختبر هذه الاجازه المبكره على قد المستوى الممنوح لها وايضا لاداعي لوجودها ايام الاختبارات

لكن للاسف جالسين تمشون على السطور المهمه بالنسبه للاعمال ومصلحة المدرسه وجميع التعاميم لاتخدم المحضره وانما مصالح

وفاء الغامدي
12-04-2012, 01:35 PM
الخطاب التفصيلي هو ماسيتم الرفع به للوزارة نحن نرغب في المساواة على الاقل في هذا الجانب اسوة بالمحضرين اما الجوانب الاخرى فلا مجال الله يوفقهم ويوفقكم ويريح المحضرات من تسلط المديرات والمشرفات الاداريات

وبالنسبه لاجازة المعلمات كلها تساوت فالكل يداوم لاخر يوم وهذا ماورد ايضا في الواجبات الوظيفيه لديوان الخدمه ان تصبح جميع القطاعات اجازاتها تقريبا 45 يوم رسمي اسوة بالداخلية والصحة وغيرها من الوزارات ونحن بعد اكثر منهم بإجازات الربيع ومنتصف الفصول

نجود البلوي
12-04-2012, 02:33 PM
أ\وفاء الغامدي ,, جُــل شٌكري وتقديري لكـٍ ,, وأسأل الله أن يٌبارك بالجهود



ونرى نور مطالباتنا قريبـــآآ ,,,,,

صفيه أنديجاني
12-04-2012, 03:09 PM
وبالنسبه لاجازة المعلمات كلها تساوت فالكل يداوم لاخر يوم
:mpr9_19::mpr9_31:

http://m002.maktoob.com/arb3/up/46179698688982123.gifاستاذه / وفاء
http://files.rooo7i.net/images_cash/up1/101110230408dGk6.gif
جهود مباركه ولن تنسى
وان شاء الله الجهود تثمر بفضل الله .
باااااااارك الله فيكِ
ويكلل مجهوداتك بالنجاح
تحياتي وتقديري لشخصك الكريم
http://flowers.catchsmile.com/wp-content/uploads/2011/05/Yellow-Rose-1.jpg

وفاء الغامدي
12-04-2012, 03:19 PM
ربي يسعدكم مرورك عطر الخطاب صف صف

اموله يالله همتك بمنطقتك ياعسوله ارفعي لادارتك فربما يهمل موضوعنا لكن سترد تسائلات من ادارات التعليم للوزارة مما يستوجب ردها بشكل رسمي وهذا مانطمح له ويارب يكون في صالحنا

نخب اول
12-04-2012, 03:30 PM
الله يعطيك العافية اخت وفاء وبصراحة صوتك وقلمك الحر مكان تفاخر في جميع المنابر والاطروحات
ما اريد قوله حول هذا الموضوع بان جميع هذه التعاميم والانظمة التي تحدد عمل محضر المختبر كلها تسقط امام لائحة مدير المدرسة .
فمن بنود لائحة مدير المدرسة بان للمدير الحق بتكليف محضر ومحضرة المختبر بأي عمل يخدم العملية التعليمة . وعلى اساس هذا البند لا يمكن وضع حد لما سوف يكلف مدير المدرسة للمجضر .
اذا ما هو الشي الذي يجب عمله حيال جعل المحضر لا يقوم باي مهام لا تخص عمله :-
1- ان يلغى هذا البند من لائحة وصلاحيات مدير المدرسة .
2- ان يتم وضع حدود وفق الانظمةلصلاحيات المدير على اقل تقدير ولا يكلف المحضر بما ليس من صلاحياته .

وتقبلو تحياتي

عدوان الغامدي
12-04-2012, 03:30 PM
خطوة أكثر من رائعة
ربما نيأس من تحقيق مطالب صعبة المنال
ولكن مثل هذه المطالبات والمستندة على أنظمة
تصبح سهلة المنال إذا توحدت الجهود وتمت المتابعة
وهذا ليس صعباً عليكم طالما توفرت الخبرة والمتابعة وقوة الحُجة

أ. وفاء الغامدي أنتي خير من يقود هذه المطالبات ويتابع تحقيقها
بارك الله فيك ... موفقة وإلى الأمام

وفاء الغامدي
12-04-2012, 03:37 PM
الله يعطيك العافية اخت وفاء وبصراحة صوتك وقلمك الحر مكان تفاخر في جميع المنابر والاطروحات
ما اريد قوله حول هذا الموضوع بان جميع هذه التعاميم والانظمة التي تحدد عمل محضر المختبر كلها تسقط امام لائحة مدير المدرسة .
فمن بنود لائحة مدير المدرسة بان للمدير الحق بتكليف محضر ومحضرة المختبر بأي عمل يخدم العملية التعليمة . وعلى اساس هذا البند لا يمكن وضع حد لما سوف يكلف مدير المدرسة للمجضر .
اذا ما هو الشي الذي يجب عمله حيال جعل المحضر لا يقوم باي مهام لا تخص عمله :-
1- ان يلغى هذا البند من لائحة وصلاحيات مدير المدرسة .
2- ان يتم وضع حدود وفق الانظمةلصلاحيات المدير على اقل تقدير ولا يكلف المحضر بما ليس من صلاحياته .

وتقبلو تحياتي


صلاحيات المدير لاتتعدى تخصص الموظف فمن بنود الصلاحيات في التكليف ان يتلائم مايكلف به الموظف وطبيعة عمله فمثلا لن تجعل المديرة المراسله تدخل حصص احتياط او معلمة الدين تدرس رياضيات ان ماظهر من الصلاحيات هو مجرد بنود اما تفصيلاتها لم تظهر للكل فهناك تفصيل لكل بند

واطمن الكل ليس من صلاحيات ايا كان ان يسقط اي بند من بنود الخدمة المدنية لان اهم شروطة هو ملائمة مايكلف به الشخص مع طبيعة عمله واللوائح المشموله بها وظيفته وعلى فكرة الصلاحيات فقط من وزارة التربية عبارة عن دراسات ربما تفشل والاكيد فشلها لان كل مدير عندما يطبق صلاحياته ويجد موظفه حجته قوية ببنود الخدمة المدنية ستسقط صلاحيات المدير فالوزارة المختصه بحفظ الحقوق الوظيفية هي الخدمة المدنية هي المصب والمنبع استاذي

احترامي لطرحك الذي فتح باب النقاش المثمر

وفاء الغامدي
12-04-2012, 03:40 PM
خطوة أكثر من رائعة
ربما نيأس من تحقيق مطالب صعبة المنال
ولكن مثل هذه المطالبات والمستندة على أنظمة
تصبح سهلة المنال إذا توحدت الجهود وتمت المتابعة
وهذا ليس صعباً عليكم طالما توفرت الخبرة والمتابعة وقوة الحُجة

أ. وفاء الغامدي أنتي خير من يقود هذه المطالبات ويتابع تحقيقها
بارك الله فيك ... موفقة وإلى الأمام


اخجلتمونا ومن لنا بعد الله سند غيركم استاذنا وقائد مسيرتنا للحق فأنت اول شخص سيصله الخطاب بشكل رسمي وبكل ثقه انت من سيزيد الموضوع اهمية عند مدير التعليم لانك انت من سيقدم مطالبتنا هذه لادارة الطائف تحت ظل ادارتكم الموقرة الدكتور عبدالعزيز البردي بارك الله فيكم فما خذلتمونا يوم ابدا

أ\عبدالله الحربي
12-04-2012, 03:57 PM
بإمكان محضر ومحضرة المختبر التحجج بعمل داخل المختبر لإعداد تجارب وتحضير مواد في حال التكليف من قبل المدير/ة بحصة انتظار أو منوابه وبهذه الحالة سيقف المدير/ة مكتوف اليدين .


بارك الله في خطوتك استاذة وفاء واتمنى أن تصدر تعاميم وتعليمات من الوزارة لإدارات التعليم تخص المحضرات فقط ,

وشكراً

وفاء الغامدي
12-04-2012, 04:10 PM
بإمكان محضر ومحضرة المختبر التحجج بعمل داخل المختبر لإعداد تجارب وتحضير مواد في حال التكليف من قبل المدير/ة بحصة انتظار أو منوابه وبهذه الحالة سيقف المدير/ة مكتوف اليدين .


بارك الله في خطوتك استاذة وفاء واتمنى أن تصدر تعاميم وتعليمات من الوزارة لإدارات التعليم تخص المحضرات فقط ,

وشكراً

منووووور وكلامك صح وقت ما اشتغلت المحضرة في معملها لو تنزل الدولاب زجاجه زجاجه لن يستطيع شخص اخراجها من مختبرها وتكليفها بعمل اخر لكن اذا اهملت او تهاونت بعملها ستواجه صعوبات نحن بإذن الله يد واحده لجعل المحضر/ة قوي/ة تخصصيا اولا وحقوقيا ثانيا

لاتشيل هم بنطالب بعدم مساوتكم بنا نظرا لوضعكم الدراسي انتم حقكم واضح حتى البكالريوس انا متنازله عنه لكم :mad_argue:

نجود البلوي
13-04-2012, 12:06 AM
منووووور وكلامك صح وقت ما اشتغلت المحضرة في معملها لو تنزل الدولاب زجاجه زجاجه لن يستطيع شخص اخراجها من مختبرها وتكليفها بعمل اخر لكن اذا اهملت او تهاونت بعملها ستواجه صعوبات نحن بإذن الله يد واحده لجعل المحضر/ة قوي/ة تخصصيا اولا وحقوقيا ثانيا

لاتشيل هم بنطالب بعدم مساوتكم بنا نظرا لوضعكم الدراسي انتم حقكم واضح حتى البكالريوس انا متنازله عنه لكم :mad_argue:


يعني كل يووم بنزل الزجاجيات وكل يووم اقلب المعمل فوق تحت عشاان المديرره ماتكلفني بأي عمل ادااري...!!!!!!!؟؟؟؟


مو معقوله طبعآآ ,, لا والله عندي عمل بالمختبر أو ماعندي عمل مستحييييييييل أقبل بأي عمل إدااري ,,ولاتقدر تجبررني


أبدآآآآآآآآآآآ,

وفاء الغامدي
13-04-2012, 12:11 AM
يعني كل يووم بنزل الزجاجيات وكل يووم اقلب المعمل فوق تحت عشاان المديرره ماتكلفني بأي عمل ادااري...!!!!!!!؟؟؟؟


مو معقوله طبعآآ ,, لا والله عندي عمل بالمختبر أو ماعندي عمل مستحييييييييل أقبل بأي عمل إدااري ,,ولاتقدر تجبررني


أبدآآآآآآآآآآآ,

:mpr9_19::ongue::icon30:

صرخة صمت
13-04-2012, 01:37 AM
اتمنى لكم مزيدا من التقدم والنجاح وينصركم الله على من ظلمكم:bye1:

نجود البلوي
13-04-2012, 01:47 AM
أتمنى المشــاركه من جميع المحضراات ,, حتى نكون على رؤيه وآضحه برفع الخطابــــــــــات ,,

وفاء الغامدي
13-04-2012, 03:23 AM
للتوضيح بتفصيل الخطاب والقرار المستند عليه
فهذه المطالبه تخص فقط محضرات الدبلوم للسنه الواحدة استنادا على القرار الظالم الذي صدر بحق الحاصلين على دبلوم سنتين والمفصل لطبيعة عمل المحضر/ة وتمييزهابأنها وظيفه ليست مباشرة في حقل التعليم اي لا يحمل مادة فإذا كان القانون لمن هم اعلى منا مستوى ودراسة فلابد ومن العدل تطبيقها علينا اولا
لاننا لم ندرس مواد تربوية ولانحمل ابدا مادة دراسية بينما اخواننا درسوا مواد تربوية وندعي ربنا ان ينصرهم ونراهم على المستوى الثالث قريبا بإذن الله

طلاسم
13-04-2012, 01:35 PM
السلام عليكم اخت وفاءجزاك الله خيرا
لقد اثلج صدري هذا الموضوع فنحن المحضرات تحت رحمة المديرات وتسلطهن وسلبية المشرفات وعدم قدرتهن على مساعدتنا وخاصه ان هناك اشخاص يظغطون على المشرفات بعدم التدخل لارضاءالمديرات وعدم اثارة المشاكل والمطالبه بالحقوق.
فانا الى الان ادخل حصص الانتظار تقريبا حصه خلال الاسبوع وذلك من باب التعاون مجبرا اخاك لابطل وهناك قصص اخرى لمحضرات يشتكين من تسلط المديرات والمشرفات الاداريات لان المحضرة فاضيه.
سؤال يتردددائما هذه طبيعة عملي وهذا ماكلفت به ومع ذلك تردد عبا رة حللي راتبك .
بعباره اوضح ماراح يحلل راتبي الاالعمل لاضافي.
حسبنا الله ونعم الوكيل .

اللؤلؤة
13-04-2012, 10:18 PM
جزاك الله خير يا نصيرة المحضرات يوم الاربعاء اخذوا المعلمات بدورة تدريبية و دخلت حصتين احتياط اي حصص انتظار و كمان كان عندي المناوبة
بس مديرتي خلوقه و طيبة يعني غصب عنك تنفذين اوامرها الله يسعدها و ييسر لنا امورنا

وفاء الغامدي
13-04-2012, 10:52 PM
مرحبا اختي لؤلؤة منورة

نحن نحب التعاون لكن لا والف لا للتهاون ماجادت به نفسك كرما وذوقا جميل لكن لنا اخوات والله يبكون بكاء بحرقه من هذه الامور وما نحن بإذن الله الا لنصرتهم
انا والحمدلله مديرتي جدا رائعه وبغض النظر لم ولن يستطيع ايا كان تكليفي بعمل ليس من واجباتي الوظيفية ومشرفاتنا بالمنطقة متعاونات معنا جدا لكن مثل ما قلت لازال هناك زميلات يعانون فلابد من وضع حد صارم وليس خيار

اول شيء اوجهه لاي مديرة ومشرفه تتسلط على محضرة الحصص هي من اساسيات عملك فلوكان هناك بد من دخولها تدخلها المديرة والمشرفه والمساعدة والا ليغيروا مسمياتهم الوظيفية لاداريات :bleh:= النتيجه كل عمل له مردود مادي حددته الدولة فيجب عليها هي اولا ان تؤدي واجبها بعدين تنظر للغير :busted_red:

صح كلامي حبيباتي لا للضعف لا للتهاون لا للتراجع

سمو الذات
15-04-2012, 09:52 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أ/وفاء بياض الله وجهك وشرح صدرك ويسرلك امرك
بصراحه ماقصرتي كفيتي ووفيتي وبصراحه وصلتي كل اللي ابي اقول
تقبلي تحياتي

وفاء الغامدي
15-04-2012, 03:57 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أ/وفاء بياض الله وجهك وشرح صدرك ويسرلك امرك
بصراحه ماقصرتي كفيتي ووفيتي وبصراحه وصلتي كل اللي ابي اقول
تقبلي تحياتي


مكسبي الاول الذي لايمكن تعويضه من هذا المنتدى دعواتكم ربي يسعدكم ويارب مايظيمكم شيء تو كلنا على الله هو نصيرنا بإذن الله

شكرا سمو الذات احترامي

ام صبااا
23-04-2012, 06:08 PM
تخيلي يااخت وفاء انا مده خدمتي خمس سنوات اول سنتين مسكت مشرفه صحيه الى جانب الاحتياط والاشراف والمناوبه ونشاط ثم نقلت مدرسه اخرى ومسكت فيها غياب الطالبات الى جانب الاحتياط .....الخ والان ماسكه رائده نشاط مع الاحتياط بمعدل حصه كل يوم يعني نصاب معلمه لان في نظرهم محضره مختبر ماعندها شغل وذلك لعدم وجود تعميم صريح ياخذ بحقنا منهم ومااقول الاحسبي الله ونعم الوكيل على كل مديره ومساعده ظالمه

الشرقاوي
04-11-2013, 03:14 PM
الله المستعان


حتى هذا اليوم ومديرة المدرسه تحاول الضغط على محضرة المختبر لكي تمسك المناوبه وعندما رفضت وقالت للمديره هذا ليس من مهام عملي قالت لها المديره يعني لو جبنا لك خطاب من الادارة حقت التعليم يفيد بانه يتوجب عليك القيام بالمراقبه ؟؟؟

قالت المحضره لن امسك غير مهام عملي


شوفوا قمت الاستهانه بعمل محضر المختبر (( في بداية الفصل كانت المديره تلمح للمحضره بانها تريد منها ان تقوم بعمل المراسله ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


غريب كيف تكون هذه مديره ؟؟؟؟؟ المدير/ه الناجح ليس هكذا وانما هو من يطبق الانظمه بشكل صحيح وليس من يصطنع من عنده انظمه محاولا الضغط على من هو اقل منه وظيفياً ليقوم بتنفيذ اوامره !!!!

محضره جاده
13-11-2013, 10:39 AM
اشكر لكم اساتذتي هذا الطرح الجميل
ولكن لايوجد من يراعي محضرات المختبرات من واقع تجاربي في مدارس مختلفة

انا محضرة مختبر كلفت في احدى المدارس بالامن والسلامة والارشاد الصحي والانتظار والمناوبة وانتقلت الى مدرستي الحالية والان لدي 3 مختبرات بالاضافة الى المناوبة والانتظار وفي حال رفض اعمال اضافية يطالبون بالتعميم الذي ينص على عدم تكليف المحضرات باعمال اضافية
طبعا اذا رفضت الانتظار او المناوبة على طول لفت نظر ومساءلة فماهو الحل

نجود البلوي
13-11-2013, 11:36 AM
اشكر لكم اساتذتي هذا الطرح الجميل
ولكن لايوجد من يراعي محضرات المختبرات من واقع تجاربي في مدارس مختلفة

انا محضرة مختبر كلفت في احدى المدارس بالامن والسلامة والارشاد الصحي والانتظار والمناوبة وانتقلت الى مدرستي الحالية والان لدي 3 مختبرات بالاضافة الى المناوبة والانتظار وفي حال رفض اعمال اضافية يطالبون بالتعميم الذي ينص على عدم تكليف المحضرات باعمال اضافية
طبعا اذا رفضت الانتظار او المناوبة على طول لفت نظر ومساءلة فماهو الحل

هلابك عزيزتي ,,, الآن مع وجود الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العاام 1434\1435ه الصادر من وزارة التربيه والتعليم

لايمكن أن تتجاهل المديرة مهام محضرة المختبر الوزاريه ,, إطلعي عليها وأكيد مديرتك على علم تام فيها

تفضلي الراابط
http://www.school-labs.com/showthread.php?t=12675

موفقه

الشرقاوي
13-11-2013, 03:13 PM
لووووووووووووووووووول بعض المديرات نشبه ماينفع معها دليل ولا نظام تبي تمشي بنات خلق الله على نظامها القاصر


اليوم وكل يوم تهديدات ولكن الله كريم (( يامحضر المختبر تسمع الكلام والا نرفع فيك ههه يامحضر المختبر تنفذ والا اجلس لك على ركبه ونص واكرهك بعملك يا .. يا ...


تفكير بعض المديرات حجري لا والحجري ارحم


الله كريم

سحابة شوق
18-12-2013, 09:26 AM
مراسه ومستخدمه
والعمل بالقيام بالاعمال الاداريه
ومراقبه وكاتبه متى ما اسند لها اي عمل من قبل المديره
والي زاد الطين بله
معلمات المواد كيمياء وفيزياء واحياء
تنفذين وانتي ساكته لهم ومايشوفونك الا كخادمه للمختبر
كل هذا ليش لان المستوى خايس ومالهم شأن كبير مثل المعلمات
واذا عارضنا هددو بالاداء الوظيفي