قريبا
بقلم :
قريبا قريبا
مرحباً بكم في أول وأكبر ملتقى عربي لمنسوبي تقنيات التعليم فخورين بعضويتكم و سعيدين بمشاركاتكم و نسعى لمساعدتكم كلمة الإدارة





ملتقى مشرفي ومشرفات مصادر التعلم والمكتبات المدرسية نقاشات واستفسارات حول ( مهام وآليات العمل ) مخصص لمشرفي ومشرفات مصادر التعلم والمكتبات

الإهداءات
إضافة رد
نسخ الرابط
نسخ للمنتديات
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 15-10-2011, 01:30 PM
مدير وحدة تطوير المدارس بالطائف
فايز السفياني غير متواجد حالياً
لوني المفضل Blue
 رقم العضوية : 11688
 تاريخ التسجيل : May 2011
 فترة الأقامة : 2419 يوم
 أخر زيارة : 05-06-2017 (12:16 AM)
 المشاركات : 49 [ + ]
 التقييم : 10
 معدل التقييم : فايز السفياني is on a distinguished road
بيانات اضافيه [ + ]
Khaled3 7asri صعوبات تفعيل مركز مصادر التعلم وحلول مقترحة





لا يمكنكم مشاهده باقي المشاركة لأنك زائر ...
فإذا كانت لك عضوية مسبقاً معنا  فقم بتسجيل الدخول بعضويتك للمتابعة وإذا لم يكن لك عضوية سابقة   فيمكنك تسجيل عضوية جديدة مجانا ً ( من هنا )
اسم العضوية
كلمة المرور



wu,fhj jtudg lv;. lwh]v hgjugl ,pg,g lrjvpm lwh]v lrjvpm hgjugl jtudg wu,fhj






آخر تعديل فايز السفياني يوم 15-10-2011 في 01:31 PM.
رد مع اقتباس
قديم 16-10-2011, 10:17 AM   #2
رئيسة قسم مصادر التعلم بالطائف


الصورة الرمزية عائشة
عائشة غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 11453
 تاريخ التسجيل :  Apr 2011
 أخر زيارة : 07-03-2013 (02:27 AM)
 المشاركات : 448 [ + ]
 التقييم :  33
لوني المفضل : firebrick

اوسمتي

افتراضي



جزاك الله خير أ . فايز

اقتباس:
5_ ضرورة وجود سياسة مكتوبة لتنمية مجموعات كل مركز على حدة وإلغا التزويد المركزي من قبل الوزارة واعطاء الفرصة لإدارات التعليم لسد احتياج كل مركز على حدة وفق سياسة مالية واضحة
تعاني مراكز مصادر التعلم من نقص مصادر التعلم التقنية و كذلك نقص في الكتب الثقافية الحديثة و التي تواكب احتياجات الطالبات في مختلف المراحل

و السبب كما ذكرت أتاذ فايز هو المركزية

لماذا لا تمنح صلاحيات للجنة مركز المصادر في المدارس يدخل ضمنها اختيار و توفير الكتب الثقافية و مصادر التعلم المتنوعة الأخرى

في إطار ضوابط محددة يبل بها الجميع ، فلجنة المركز لديها الخبرة الكافية في حصر احتياجات الطالبات اللاتي يتفاعلن مع يوميا

و بالتالي توفير ما يلبي تلك الاحتياجات .




فيما يتعلق بالنقص في أمناء مراكز مصادر التعلم و الأمينات أيضا فمن المتوقع ما دامت الوزارة تسعى لدمج التقنية في التعليم و تطوير التعليم

بحيث يساير التطور التقني المضطرد أن يتم تنسيق بين وزارة التربية و التعليم و الخدمة المدنية لتوفير وظائف لأمناء و أمينات مراكز مصادر تعلم متفرغين

لإدارة تلك المراكز حيث أنها تحتاج إلى جهود كبيرة لتحقق الأهداف المنشودة و التي أنشئت لأجلها . أمناء و أمينات متخصصين في المكتبات و تقنية المعلومات .


نأمل أن يحمل المستقبل حلولاً جذرية لكل عوائق مراكز مصادر التعلم بما يعينها على تأدية دورها على أكمل وجه .




بالنسبة للتدريب الاليكتروني أرى أن قاعات التدريب عن بعد عن طريق النت مناسبة جدا لتحقيق هذا النوع من التدريب و هي متوفرة

بكثرة في كثير من المواقع لكن لابد أن تكون الدورات المنفذة عن طريق تلك القاعات تمنح شهادات معترف بها من قبل وزارة التربية و التعليم

و أن يكون مخطط لها بشكل نظامي يلزم الأمناء و الأمينات بالحضور ثم تتم متابعة أثر التدريب بهذا الألوب من قبل المشرفين و المشرفات

خلال الزيارات الميدانية و ملاحظة مستوى تطبيق المتدربين لما تم تدريبهم عليه على أرض الواقع .

مع ملاحظة ضرورة الدعم و التشجيع و تمييز من يحضرون الدورات و يطبقونها بمزايا معينة تدخل في إطار الحوافز لهم و لزملائهم

لتشجيعهم و لتشجيع المتأخرين عن الحضور على المبادرة و الحضور .

.،.،.،.،.


 
 توقيع : عائشة

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة


رد مع اقتباس
قديم 16-10-2011, 03:10 PM   #3
مدير وحدة تطوير المدارس بالطائف


الصورة الرمزية فايز السفياني
فايز السفياني غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 11688
 تاريخ التسجيل :  May 2011
 أخر زيارة : 05-06-2017 (12:16 AM)
 المشاركات : 49 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Blue
Winner First H4h Alam شكرا للمداخلة اختي الزيزاف




نعم أتفق تماما مع الطرح الذي أضاف للمقتراحات المزيد من التوضيح واقتراحاتك محل التقدير
أتمنى أن نجد من يقرأ فيفهم !
ورجو أن نجد من يخلصنا من العمل المعتمد على الأشخاص إلى العمل المؤسساتي المستمر
والله من وراء القصد
نقرتين لتكبير الصورة


 
التعديل الأخير تم بواسطة فايز السفياني ; 16-10-2011 الساعة 03:11 PM سبب آخر: تصحيح

رد مع اقتباس
قديم 16-10-2011, 03:57 PM   #4
مشرفة تقنيات تعليم


الصورة الرمزية متميزة
متميزة غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 13385
 تاريخ التسجيل :  Sep 2011
 أخر زيارة : 25-11-2016 (05:03 AM)
 المشاركات : 212 [ + ]
 التقييم :  13
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : darkgreen
افتراضي



تفريغ الامناء ضروري للابتكار وتنشيط المركز

طرح راقي يعطيكم العافية


 
 توقيع : متميزة

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة


رد مع اقتباس
قديم 03-03-2012, 01:07 AM   #5


الصورة الرمزية صقرعتيبه
صقرعتيبه غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 14271
 تاريخ التسجيل :  Oct 2011
 أخر زيارة : 11-05-2014 (02:09 AM)
 المشاركات : 4 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



إضافة لما ذكره الاستاذ / فائز في صعوبات تفعيل مراكز مصادر التعلم عدم وجود معامل جاهزة لمصادر التعلم


 

رد مع اقتباس
قديم 07-03-2012, 05:31 AM   #6


الصورة الرمزية ضاوي
ضاوي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 18879
 تاريخ التسجيل :  Feb 2012
 أخر زيارة : 01-09-2012 (11:06 PM)
 المشاركات : 9 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي




باعتقادي أن أهم عنصر في عملية التعلم والتعليم هو وجود المشرف التربوي الحقيقي الذي يستطيع أن يمارس دور الإشراف الصحيح في كافة التخصصات .. يستطيع أن يطور ، أن يدرب بشكل صحيح ، أن يقيّم .. إلخ . إن أهم أسباب الخلل الكبير الذي نلحظه في جوانب التعليم - من وجهة نظري - هو عدم ممارسة المشرف التربوي دوره بشكل صحيح إما نتيجة ضعف قدراته أو لأسباب أخرى كثيرة .. مما نتج عنه وجود معلم قليل الخبرة ضعيف الأمكانات متواضع الأداء .. من يطور أداء المعلم أو أمين المصادر أو المدير و الوكيل أو محضر المختبر إذا لم يكن هذا المشرف هو من يساهم في ذلك بكافة أساليب الإشراف التي يجب عليه أن يتقنها .. وليس مجرد متابعة ( نفذ لم ينفذ - مناسب غير مناسب )

شكراً لجهودك .


 

رد مع اقتباس
قديم 21-09-2013, 09:40 PM   #7


الصورة الرمزية حاملة المعرفة
حاملة المعرفة غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 33201
 تاريخ التسجيل :  Sep 2013
 أخر زيارة : 17-04-2016 (12:49 PM)
 المشاركات : 3 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



جزاك الله خير


 

رد مع اقتباس
قديم 28-10-2013, 10:50 AM   #8
مساعدة مدير إدارة التجهيزات المدرسية وتقنيات التعليم بالطائف


الصورة الرمزية منيرة علي
منيرة علي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 27373
 تاريخ التسجيل :  Jan 2013
 أخر زيارة : 06-06-2015 (03:07 PM)
 المشاركات : 13 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



أ ,فايز السفياني


موضوع رائع


يعطيك العافية


 

رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مركز, مصادر, مقترحة, التعلم, تفعيل, صعوبات, وحلول


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
كتيب تفعيل مركز مصادر التعلم فايز السفياني نشرات ومطويات 13 23-11-2014 10:05 PM
جماعة صديقات مركز مصادر التعلم و دورها في تفعيل دور المركز بالمدرسة عائشة معارض و أنشطه 8 26-08-2014 02:12 PM
اسباب عدم تفعيل مصادر التعلم لطيفة الهاشمي ملتقى مشرفي ومشرفات مصادر التعلم والمكتبات المدرسية 2 20-03-2013 04:51 PM
السجل الاحصائي في مركز مصادر التعلم لطيفة الهاشمي أعمال إدارية لا تُرسل لإدارة التجهيزات 4 03-09-2011 11:42 PM



الساعة الآن 02:56 AM

converter url html by fahad7





Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010

جميع المشاركات المكتوبة تعبّر عن وجهة نظر كاتبها ... ولا تعبّر عن وجهة نظر إدارة المنتدى

تقنيات التعليم | منتديات تقنيات التعليم

↑ Grab this Headline Animator

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244